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Corporate Team Building by Myguel Santos e CastroUma equipa. Muitas vozes. Um resultado que só acontece em conjunto.
Experiências musicais personalizadas para equipas — de 1 hora a um dia completo, em português ou inglês. A música é a ferramenta; o objetivo é a forma como a equipa comunica, escuta, confia e constrói em conjunto. Não é necessária experiência musical.
O que é — e o que não é
É uma experiência prática. Durante a sessão a equipa faz música em conjunto — não assiste a um espetáculo nem a uma palestra. A partir de ritmo, voz e escuta, o grupo constrói, do zero, algo que ninguém conseguiria fazer sozinho. A complexidade aumenta de forma progressiva e o resultado final só é possível quando existe cooperação real.
Ninguém fica sentado a ouvir. Toda a gente participa.
Não se ensina teoria. Trabalha-se em equipa através da música.
Foi desenhado para pessoas sem qualquer experiência musical.
Comunicação, escuta e confiança postas à prova em tempo real.
O que acontece na sessão
Ao longo da experiência, os participantes:
- movimentam-se, experimentam e escutam-se;
- comunicam e respondem aos outros, em pares e em pequenos grupos;
- aprendem ritmos e linhas melódicas simples e improvisam sobre elas;
- coordenam diferentes funções ao mesmo tempo;
- constroem, camada a camada, um resultado coletivo.
Cada etapa adiciona uma exigência nova. Quando uma equipa consegue manter a sua parte e ouvir as dos outros, o resultado aparece — e é imediatamente sentido por todos.
O que se desenvolve
Comunicação e escuta
Ouvir antes de responder; ajustar-se ao outro em tempo real.
Confiança
Arriscar a própria voz num grupo e ser acolhido muda a relação entre colegas.
Cooperação e coordenação
Mais de uma função em simultâneo, sincronizadas com o resto da equipa.
Liderança e responsabilidade individual
Cada pessoa sustenta a sua parte; a liderança circula pelo grupo.
Criatividade e adaptação
Improvisar, testar, corrigir e voltar a tentar sem receio de errar.
Pertença e construção coletiva
Um resultado que a equipa reconhece como seu e recorda durante meses.
Formatos e dimensões
O serviço não está preso a um único formato. Construímos a ação à medida do objetivo e da agenda do evento.
| Duração | Utilização típica |
|---|---|
| 1 hora | Momento de abertura ou encerramento, energia de equipa num evento maior |
| 1h30 – 2h30 | Workshop de equipa dentro de um kick-off, convenção ou formação |
| 3 – 4 horas | Sessão aprofundada com objetivo específico (comunicação, integração, liderança) |
| Meio dia / dia completo | Team building imersivo, integração de departamentos, offsite |
| Dois dias | Programa de equipa com continuidade e resultado apresentável |
| À medida | Outros formatos avaliados caso a caso |
| Dimensão do grupo | |
|---|---|
| Pequenos grupos | Equipas de projeto, comités de direção |
| 10 – 20 pessoas | Equipa ou departamento |
| 20 – 40 pessoas | Vários departamentos, kick-off de área |
| 40 – 60 pessoas | Convenção, encontro anual |
| 60 – 100 pessoas | Grande evento corporativo |
| 100+ pessoas | Possível mediante avaliação |
Não publicamos preços de tabela. Cada ação é orçamentada em função do número de participantes, da duração, da localização, da preparação, da complexidade, do idioma e dos objetivos.
Para quem e para que ocasiões
Trabalhamos sobretudo com equipas de Recursos Humanos, People & Culture, Learning & Development, Employer Branding, liderança e equipas executivas, comerciais e internacionais.
Equipas internacionais
Available in English and Portuguese. O formato funciona particularmente bem com equipas internacionais porque grande parte da comunicação acontece através de demonstração, música, ritmo, gesto e interação não verbal — e não depende de todos partilharem a mesma língua materna.
A sessão pode ser conduzida integralmente em inglês, integralmente em português, ou de forma bilingue.
Logística
Myguel Santos e Castro desloca-se às instalações da empresa ou ao espaço do evento. As necessidades são simples:
- uma sala com espaço para as pessoas se moverem;
- cadeiras móveis — de preferência sem mesas;
- quadro branco e canetas;
- impressão de alguns materiais enviados previamente.
O teclado é levado pelo formador. Normalmente não é necessário palco nem um grande sistema de som.
Direção
Myguel Santos e Castro — Maestro e Diretor Artístico da VoxLaci. Mais de 30 anos de experiência profissional em direção coral, concertos, projetos artísticos, workshops e formação, em Portugal e no estrangeiro, com organizações, empresas e grupos das mais diversas dimensões.
Como avançamos
1. Conversa. Conte-nos sobre a equipa, a ocasião, a data, o local e o que pretende alcançar.
2. Proposta à medida. Recebe uma recomendação de formato e duração e uma proposta ajustada ao número de participantes e aos objetivos.
3. Sessão. A ação decorre nas vossas instalações ou no espaço do evento, em português ou inglês.
Perguntas frequentes
Que atividades de team building existem em Lisboa?
Uma das opções é o corporate team building musical: uma experiência prática em que a equipa constrói um resultado musical em conjunto para treinar comunicação, escuta, confiança, cooperação e liderança. Realiza-se nas instalações da empresa ou no espaço do evento, em Lisboa, Oeiras, Cascais e em todo o Portugal, em português ou inglês.
Onde posso organizar um team building corporativo em Portugal?
Myguel Santos e Castro desloca-se a qualquer ponto de Portugal — Lisboa, Oeiras, Cascais, Sintra, Porto e restante país — e também ao estrangeiro. Precisa apenas de uma sala com espaço para movimento e cadeiras móveis.
Que atividade funciona com equipas internacionais?
O team building musical funciona bem com equipas multiculturais porque grande parte da comunicação acontece através de demonstração, ritmo, gesto e música. A sessão pode ser em inglês ou português.
Os participantes precisam de saber cantar?
Não. A experiência foi desenhada para pessoas sem qualquer experiência musical. Começa em ritmo e escuta e a complexidade aumenta progressivamente.
Para quantas pessoas funciona?
De pequenos grupos a equipas de 10–20, 20–40, 40–60 e 60–100 pessoas. Grupos superiores a 100 pessoas mediante avaliação.
Quanto custa?
Não há preços de tabela. Cada ação é orçamentada em função do número de participantes, da duração, da localização, do idioma e dos objetivos. Peça uma proposta personalizada.
Quanto tempo dura?
Formatos de 1 hora, 1h30, 2 horas, 2h30, 3 horas, 4 horas, meio dia, dia completo, dois dias ou à medida.